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成都大学生平均薪酬2339元

发表时间:2017/7/19  浏览次数:752  
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计局成都调查队发布《成都应届大学毕业生就业专题调查报告》 

《成都应届大学毕业生就业专题调查报告》显示,今年已签约大学生平均薪酬为2339元,较2012年的2295元只增加44元。如果算上物价上涨因素,实际薪酬待遇有所下降。此外,大部分毕业生热衷进入“体制内”,国企和政府机关、事业单位是最满意的去向。 

虽然临近暑假,大三学生刘旭却不打算回家了,今年师兄师姐遭遇的就业难让他倍感压力,他决定在学校一边找实习,一边复习公务员考试。 

昨日,国家统计局成都调查队发布的《成都应届大学毕业生就业专题调查报告》显示,61.4%的大学生也都感叹今年就业状况比去年差。 

截至5月中旬,在“打算就业”的被调查者中,已经落实签约工作单位的占54.3%。41.9%的人尚未落实单位,其中“已经联系了10个甚至更多单位”的占62.1%,1.4%的人选择自主创业,2.6%的人正在准备公务员或事业单位公招考试。 

体制内单位成择业主流 

大部分应届毕业生都热衷进入“体制内”,国企和政府机关、事业单位是最满意的去向。在尚未确定工作的硕士毕业生中,超九成的人想去政府机关、事业单位。“国企和政府机构相对稳定,并且待遇都还不错。”电子科技大学谢萌认为。 

“结构性矛盾突出已成为当前就业难的主要原因。”国家统计局成都调查队住户处肖瑶指出,大学毕业生热衷于进入“体制内”,对薪酬期望较高,但很多用人企业是经济欠发达地区的民营企业,规模小、报酬低。 

肖瑶表示,最终的结果就是事与愿违,仅有22.9%的人如愿以偿进入国企,能够到政府机关工作的更少,只有2.1%。 

大学生实际待遇下降 

调查显示,已签约大学生平均薪酬为2339元,较2012年的2295元只增加44元。肖瑶表示:“如果算上物价上涨因素,大学毕业生的实际薪酬待遇有所下降。” 

在未签约者中,67%的人认为,接触过的用人单位支付的报酬无法满足自己的期望,其中20%的人认为薪酬水平远低于期望值。已签约毕业生中,表示对自己的工作“满意或基本满意”的有80.7%,其中30.9%的毕业生认为“工作可以锻炼自己、积累经验”,23.6%的人认为“专业对口”。 

女大学生已经落实工作的为22.3%,比男生少14.4个百分点。“企业不会将限制女生写在招聘中,但实际招聘中经常遇到男生优先的情况。”大四学生冯颖表示,女生细心、谨慎,有很多男生不具备的优点,企业招聘应该综合考虑。 

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